BABIC
Men
 
Bejelentkezs
Felhasznlnv:

Jelsz:
SgSg
Regisztrci
Elfelejtettem a jelszt
 
Hrek-Bulvr
 
INGATLAN
 
Linkek
 
Hrdetsek
Hrdetsek : Hogy lehetek n is tvmunks?

Hogy lehetek n is tvmunks?

  2005.04.03. 13:49


Sokak lma: otthonrl dolgozni Hogyan lehetek n is tvmunks? I. alkalmazottknt, II. vllalkozknt, III. mellkllsban Az elmlt kt vben az orszgosan hirdetett tvmunka programot valamint a tvmunkval kapcsolatos egyre gyakoribb publikcikat s kezdemnyezseket ksr rdeklds kapcsn olyan sokan tettk fel nekem ezt a krdst, hogy szksgess vlt egy olyan vlasz megfogalmazsa, ami helyre rakja a sokak ltal flrertelmezett fogalmakat s egyben segti a tvmunka irnt lnken rdekldket abban, hogy relisabban lssk sajt eslyeiket. A problma ott kezddik, hogy mr maga a krds-feltevs helytelen: ezrt nem adhat r egyszer, praktikus vlasz. A tvmunka nem foglalkozs, hanem egy munkamdszer, melyet a korszer telekommunikcis eszkzk elterjedsvel az informcis trsadalom irnyba tart orszgok gazdasgaiban mind gyakrabban alkalmaznak. A leggyakrabban feltett krdsre csak krdssel vlaszolhatunk, amibl ltalban a kvetkez medd prbeszd alakul ki: - Hogyan juthatok tvmunkhoz? - Mivel foglalkozol, mihez rtesz? - Nos, brmit szvesen csinlnk, milyen munkkat lehet vgezni tvmunka keretben? - Szinte brmilyen munkt, hiszen ezt a munkamdszert szmos terleten alkalmazzk. Milyen specilis szakrtelemmel rendelkezel? A krdst ezzel visszadobtuk a krdst feltevnek, hiszen a tvmunka lehetsgek feltrkpezst mindenkinek gy kell kezdenie, hogy elszr sajt kpessgeit s szakrtelmt veszi szmba, majd tovbb gondolkozik, sajt helyzetbl kiindulva. Nem mindegy, hogy a tvmunkt keres pontosan mit rt krdse alatt. A leggyakoribb esetek: Alkalmazott vagyok. Amit csinlok, akr otthon is vgezhetnm, tvmunkban. Hogyan vegyem r a munkaadmat, hogy tvmunkban dolgozhassam neki? Felmondtak a munkahelyemen. Szeretnk valamilyen munkt tallni, melynek keretben, nllan otthonrl dolgozhatom. GYES-en vagyok itthon a gyermekemmel, de szeretnm magam hasznoss tenni s a szaktudsom szinten tartani - erre nem ltok ms lehetsget, mint a tvmunkt. Msodllsban szeretnk egy kis plusz pnzkeresethez jutni, otthon vgezhet munkval. Nagy lehetsget ltok az Internetben. Szeretnk egy kisvllalkozst indtani, melynek menedzselst nagyrszt itthonrl a szmtgpem segtsgvel vgezhetnmk. Napjaink divatos szlogenje lett a tvmunka. Egyelre azonban sem a hazai munkltatk, sem a hazai munkavllalk nincsenek tisztban a tvmunka fogalmval s kvetelmnyeivel. A jelenlegi kzhiedelem szerint, ha az embernek van Internet elrse, szmtgpe s nyomtatja, akkor mris el lehet kezdeni a munkt. A szmtgp termszetesen alapvet fontossg eszkz a tvmunkhoz, de a munkavllalnak szakrtelem, rtermettsg s kezdemnyezkszsg hinyban minimlis eslye van arra, hogy az otthoni PC-je segtsgvel valaha jvedelmet termeljen. A krdseket mindenek eltt sajt magunknak kell feltenni, melyek megvlaszolsa kzben kialakulhat a vlasz arra, hogyan lehetnk megfelel irnyban folytatott nkpzssel s nmenedzselssel magunk is tvmunksok. I. Tvmunka alkalmazottknt Amennyiben a munkavllal egy hagyomnyos munkahelyen alkalmazotti viszonyban dolgozik, s szeretne rugalmasabb mdon, rszben vagy egszben inkbb otthonrl (vagy a kzeli telehzbl) bedolgozni, a kvetkez krdseket kell tgondolnia: - Mennyire biztos az llsom a cgnl? Szeretnk-e ezt az llst megtartva tvdolgozni? Amennyiben valaki alkalmazott, sajt vllalatnl prblja meggyzni fnkt arrl, hogy a tvmunka klcsnsen elnys munkamdszer lehet. J esetben a cg eszkzket is adhat a dolgozknak a tvmunkhoz, illetve tvllalja a kltsgek (pl. telefon, Internet elfizets) egy rszt. Sok fgg attl, hogy a dolgoz milyen pozciban, illetve mennyi ideje dolgozik az adott vllalatnl, mennyire ismerik el a tevkenysgt. Ha fontos szerepet jtszik a cg gpezetben, akkor munkltatjt nagyobb esllyel tudja meggyzni, hogy a tvmunka keretben ugyangy, st akr hatkonyabban is vgezheti munkjt, ha hetente egy-kt alkalommal vagy folyamatosan otthonrl dolgozhat. - Elmletileg, illetve a gyakorlatban tvihet-e jelenlegi munkm tvmunkba? Tbbnyire azok munkk alkalmasak a tvmunka vgzsre, melyek szemlyes megjelens nlkl is vgezhetk, teht a megbzs s a teljests is trtnhet a hlzaton keresztli adattvitel formjban. me felsorolskppen - a teljessg ignye nlkl - nhny tvmunkban vgezhet tevkenysg: adatfeldolgozs, adatgyjts, adatrgzts, adminisztrci, audio anyagok gpelse, digitalizls, rtkestssel kapcsolatos gyintzs, hirdets figyels, korrektra, levelezs, sajtfigyels, szvegfeldolgozs, szvegszerkeszts, telefonon keresztli adatgyjts, telefongyelet, titkrni/asszinsztensi munka, gyflszolglat, gyvitel, adatbzis programozs, hlzat fejleszts, hlzat felgyelet, programozs, rendszer elemzs, rendszergazda szolglat, szoftver lokalizls, szoftverfejleszts, tvdiagnosztizls, tvfelgyelet, rendszer analizls, adatbzis fejleszts, adtancsads, arculattervezs, befektetsi tancsads, elemzs, fejvadszat, filmfeldolgozs, fordts, tancsads, ri munka, nletrajz kszts, kpfeldolgozs, kiadvnyszerkeszts, knyvels, kzvlemny kutats, informcikutats, lektorls, telemarketing, mrnki munkk, minsgellenrzs, pnzgyi tancsads, piackutats, PR tevkenysg, szakrs, szvegrs, tvoktats, tervezs, tzsdei tevkenysg, jsgrs, publicisztika, weblap tervezs, web-programozs, web-marketing, stb. - Mennyire felkszlt munkltatm a tvmunkra? Ltezik-e a cgnl jl mkd email rendszer, esetleg intranetes hlzat? Van-e a cgnek stratgija a tvmunka alkalmazsra? Megfelel-e az informcis s a technolgia krnyezet a folyamatos tvmunka kapcsolathoz? A megfelel technikai eszkzkn tl szksg van olyan kommunikcis megoldsokra (pl. rendszeres vllalati krlevelek, hrlevelek, tjkoztatk, esetenknti szemlyes tallkozk, sszejvetelek), melyek kpben tartjk a dolgozt s cskkentik az elszigeteltsg rzst. A dolgoz ignyli, hogy a munkltat rendszeresen jelentkezzk s jelezze, hogy mg vltozatlanul szmt munkjra, illetve visszajelzst kldjn az elkszlt munka rtkelsre vonatkozan. - Mennyire felkszlt fnkm, illetve munkatrsaim a tvmunkra? A tvmunka alkalmazsa vagy elutastsa tbbnyire a felels cgvezet vlemnyn, dntsn mlik. Ha a cgvezet nyitott az j, rugalmas mdszerek bevezetse irnt, tisztban van annak elnyeivel s ismeri a tvmunkval jr stratgiai teendket, megvalsthat az tlls. Azok a tpus vezetk, akik szmra fontosabbak az eredmnyek, mint sajt hatalmuk rvnyestse, knnyebben elfogadjk a tv-menedzsels gondolatt, s kpesek is azt megvalstani. Figyelembe kell venni, hogy mennyire bevett szoks a cgnl az email hasznlata, gy megvalsulhat-e a fnkkel illetve a kollgkkal az emailen keresztl a szksges rendszeressg kommunikci illetve hatkony team munka? A munkaadk meggyzsnek stratgija A tvmunka elterjedsnek mindennl nagyobb gtja a rugalmatlan menedzseri gondolkods, a vltoztatni tuds hinya, a megszokshoz val ragaszkods, az j munkamdszerektl, az ismeretlentl val flelem. A vezetk tbbsge nem szereti az ttr feladatot, szvesebben alkalmazza mshol mr bevlt megoldsokat. Mivel tbbsgk semmilyen tapasztalattal nem rendelkezik a tvmunka technolgiai s szervezeti megvalstst illeten, knyelmesebb szmra a megszokott munkamdszerekkel tovbb dolgozni, mint jakkal ksrletezni. Mivel azonban a tvmunka irnti rdeklds tbbszrsen meghaladja a tvmunkaadk ltal felajnlott lehetsgek szmt, ezrt a tvmunksok rknyszerlhetnek arra, hogy kezdemnyezzenek, elbe menjenek a tvmunknak s a munkaadkat valamilyen mdon meggyzzk a tvmunka klcsns elnyeirl. Ennek rdekben a dolgoz, vagy a dolgozk egy csoportja fellphet vllalaton bell annak rdekben, hogy a feladatok egy rszn otthon, vagy a szmra knyelmes helyen dolgozhasson. A meggyzs stratgija legyen a kvetkez: Olyan vezett keressnk meg, aki szemlletben rugalmas, ismeri a korszer kommunikcis technolgit, (minimum: van email cme) s ezeket az eszkzket munkjban naponta alkalmazza. Idelis tvmunka-menedzser lehet az a vezet aki az Internet lehetsgeit felismerte, mindennapi munkjban hasznlja, nem idegenkedik a hlzattl, a korszer technolgik alkalmazstl. Az eredmnycentrikus vezetnl van eslynk, a konzervatv, autokrata fnknl inkbb ne prblkozzunk. A munkaad (s ne a munkavllal) oldaln jelentkez elnykre ptsk rvrendszernket! Alapozzuk meg rvekkel, mirt j munkaadnknak a tvmunkra val ttrs: hangslyozzuk a hatkonysg-nvel s kltsgcskkent tnyezket. A direkt gazdasgi elnyk mellett a puhbbak is fontosak lehetnek a cg szmra: tbbek kztt ha ltala elgedettebbek, hsgesebbek lesznek dolgozi. Krjnk prbaidt. A tvmunkt elszr csak kicsiben, pl. egy-kt hnapig rendszeresen egy hten egy nap otthoni munkavgzs bevezetsvel kezdjk. Ha erre sem kapjuk meg a fnk beleegyezst, kr a dologrl tovbb beszlni. Ha sikerl a tvmunkt gy elkezdeni, s pozitv eredmnyek mutatkoznak, a vezet felismeri az elnyket, akkor vrhatan nmagtl is bvti majd a lehetsgeket. - Mennyire felkszlt a csaldom, krnyezetem, mennyire alkalmas az otthonom a napi munkavgzsre? Van-e otthonomban egy olyan hely, ahol zavartalanul s knyelmesen dolgozhatom, illetve fordtva, ha a csaldommal akarok lenni, el tudok-e szakadni a munktl? Legidelisabb, ha a tvmunka helyl kln dolgozszoba szolgl, melynek ajtaja bezrhat. Ez egyszerre vdi a munkval kapcsolatos iratokat, gpeket, ugyanakkor a munka vgeztekor egyszeren lehetv teszi a visszatrst a magnlethez. Kisebb laksban elkerlhetetlen a privt s munka terletek sszemosdsa, itt a kzs hztartsban lkkel szksges mr elre kialaktani a jtkszablyokat annak rdekben, hogy mind az otthoni munka mind a csaldi let viszonylag zavartalan maradhasson. II. Tvmunka vllalkozknt Az nll tvmunka-vgzsi lehetsget keresknek az albbi krdsekre kell vlaszt tallnia: - Milyen kpessgem, szaktudsom van? Mik az erssgeim s gyengesgeim? Milyen rtkes szaktudsom van, s hogyan tudom azt fejleszteni? Klnsen rtkes lehet egy specilis szakterleten szerzett elmlylt ismeret vagy tbbfle szakrtelem illetve kpessgek ritka kombincija. - Milyen szakrtelemre, milyen munkkra van a szksg, kereslet jelenleg a piacon? Szmba kell venni, mi irnt van kereslet a munkaerpiacon, mely szakmkban van esetleg munkaerhiny. Az 90-es vek elejn pldul jdonsgnak szmtott a szmtgpes kiadvnyszerkeszts s rendkvl jl lehetett vele rvnyeslni, hiszen specilis szakrtelem s drga nyomtatk kellettek hozz. Ma, amikor mr szlesebb krben elterjedtek a felhasznlbart DTP programok s olcsbbak lettek a nyomtatk, mr nehezebb e tren munkhoz jutni, hiszen sokan rendelkeznek a szksges ismeretekkel s eszkzkkel, nagyobb a konkurencia. Az vezredfordul tjn gy tnik, a web alkalmazsok alapos ismerete s a hlzattal kapcsolatos gyakorlati tapasztalatok irnt van nvekv igny. Az alapszably: ha valamit knny megtanulni, azt a tudst nehz nagy haszonnal eladni. Olyan szakrtelmet kell kifejleszteni, melyre igny van, s amit lehetetlen egyik naprl a msikra elsajttani. Kszljnk teht fel erre, s ldozzunk sok idt s energit az nkpzsre, ami bizonyosan megtrl! - Milyen kapcsolataim vannak? Hogyan tudom kpessgeimet, szaktudsom a piacra dobni? A legfontosabb krds! Kln fejezetet lehetne rni az nmenedzsels eszkzeirl, mdjairl. A marketing nem csupn reklm vagy promci, annl jval tbb, sszetettebb tevkenysg. A tvmunkt keresk termszetesen az Internetet is felhasznlhatjk arra, hogy kpessgeiket megismertessk a potencilis megbzkkal. Csak cmszavakban nhny mdszer: nletrajzok eljuttatsa adatbankokba, aktv rszvtel szakma-specifikus online frumokon, networking, azaz hasonl rdeklds szakemberekkel val kapcsolatok kiptse, tartalmas web pagen keresztli bemutatkozs, interaktv portfoli kszts, partneri kapcsolatok kialaktsa, levelez frumokon vitkba val bekapcsolds, rtelmes vlemny-csere, szervezeti tagsg, kzssg pts. Ugyangy az Interneten keresztl egyni tleteikbl akr sajt vllalkozst, virtulis irodt is nyithat brki, s az azzal kapcsolatos teendket azutn nll tvmunksknt vgezheti. Andy Lake, az angol Flexibility cm tvmunka szakmagazin fszerkesztje arra a krdsemre, hogy mit tancsolna, azoknak, akik mindenron tvmunkban szeretnnek a jvben dolgozni a kvetkezket vlaszolta: Fontos, hogy mindenki tisztn lssa: a tvmunka nem egy j foglalkozs. Egyszeren csak egy korszer munkavgzsi mdszer. Tudni kell, hogy mi az a kpessg/tuds/informci/termk, amit az ember el tud adni az elektronikus hlzatokon keresztl. A tvmunka lnyegben egy jl hasznlhat mechanizmust nyjt a piac elrsre. Ugyanolyan fontos, hogy a munkavllal rendelkezzen piackpes ismeretekkel, megbzhat szaktudssal, valamint j kapcsolatokkal ahhoz, hogy munkhoz jusson. Az j gyfelekrt, megbzsokrt, megrendelsekrt kemnyen meg kell dolgozni! Akinek mr van egy sikeres vllalkozsa, az megprblhatja tevkenysgnek egy rszt tvmunkba tvinni. Ehhez azonban megfelel zleti s hlzati ismeretekre van szksg. Mindenkppen azoknak van nagyobb eslye a sikeres tvmunkra, akik mr jl mkd vllalkozst ptettek ki, s gy kzeltik meg a krdst, hogy munkamdszereiket kvnjk korszersteni, hatkonyabb tenni. III. Tvmunka szabadidben, mellkllsban Az, hogy valaki vllalkozst szeretne indtani vagy csak egy kis pnzt keresni: kt merben klnbz dolog. Aki vllalkozst akar pteni, mieltt belevg, tudnia kell, milyen elnykkel s htrnyokkal s lland ktelezettsgekkel jr vllalkoznak lenni. Aki nem akarja a vllalkozs kockzatt vllalni, csupn mellkkeresethez jutni, annak elg, szaktudsra s alapozva j kapcsolatot pt ki olyan cgekkel, vagy egyni vllalkozkkal, akiktl rendszeres megbzsokat kaphat. A potencilis tv-munkalehetsgek nagy rsze teht elvileg mr adott, de tbbsgben mg kiaknzatlan. Az tlls folyamatban pedig a kezdemnyez tvmunkavllalknak is nagy szerepe van. A fenti krdsekre adott vlaszok alapjn rdemes elgondolkodni azon, ki hogyan tallhat tnyleges tvmunka lehetsgekre, illetve hogyan alaktsa ezeket ki nmagnak. Fontos hangslyozni, hogy a tvmunka lehetsgeket elssorban a munkaerpiaci viszonyok, teht a munkaer irnti kereslet s knlat hatrozza meg A leend tvmunksoknak teht erre a versenyre kell felkszlnik. Felkszls a tvmunkra A tvmunkra val felkszls els lpcsje az nrtkels: annak eldntse, hogy az egyn szakmja, szakrtelme, illetve adott tulajdonsgai, temperamentuma rvn alkalmas-e tvmunkavgzsre. Fontos a clokat is elre meghatrozni, s ksbb nyomon kvetni azok megvalsulst. Ha pldul a tvmunkra vlts elsdleges clja az, hogy tbb idt tltsnk a csalddal, de a tvmunka sorn pp ellenkezleg, kptelenek vagyunk elszakadni a munktl, szinte csak fizikailag lteznk a krnyezetnk szmra: a tvmunka inkbb problmkat okoz majd, s nem szolglja az let minsgnek javtst. Tudatosan prbljuk meg kiaknzni a tvmunka pozitvumait. Dnts eltt nrtkels: alkalmas vagyok-e a tvmunkra? Nem minden ember alkalmas tvmunka-vgzsre. Ennek okai egyrszt a vgzett szakma, msrszt az egynre jellemz klnbz szemlyisgjegyekben rejlik. A tvmunkavgzsre alkalmas szemly pszicholgiai profiljban olyan tulajdonsgok szerepelnek, mint: nfegyelem, nllsg, kreativits, koncentrl kpessg, az tlagosnl alacsonyabb trsasgi igny. Vannak emberek, akik jobban tudnak koncentrlni akkor, ha nyugodt, zavartalan krnyezetben dolgozhatnak egyedl, mg msokat ppen ellenkezleg, aktv munkra serkent a mozgalmas lgkr, az irodai jvs-mens. Vannak, akik optimalizlni tudjk teljestmnyket a hagyomnyos 8-5 ra kztti idszakra, mg msok sokkal hatkonyabban tudnak dolgozni hajnalban, vagy az jjeli rkban, esetleg rapszodikus idbeosztsban. Sok ember szmra valsgos fnyeremny, ha nem kell naponta felesleges idt tltenie az utazgatssal, mg msok szmra a munkba- s hazajrsra s fordtott id ppen arra kell, hogy ezalatt mintegy tkapcsoljanak a privt letbl az zlet menetre s vissza. Vannak, akik szeretik, ha magn- s munkahelyi letk sszemosdik, otthon is szvesen foglalkoznak munkjukkal, esetleg a csald tbbi tagjval egytt. Ms munkavllalk rlnek, ha vgre elszakadhatnak a munkjuktl, s szeretik a privt s hivatali letet tisztn s hatrozottan kettvlasztani. Sokrt nismeret segthet annak eldntsben, hogy valaki alkalmas-e tvmunka vgzsre. Idelis tvmunka krnyezet megteremtse Teremtsnk maguknak a munkhoz idelis krnyezetet otthonukban: hacsak lehet egy kln dolgozszobt: knyelmes s ergonomikus btorokkal, korszer felszerelssel. Tvmunka eszkzk beszerzse, fejlesztse Ha magunk lljuk a beszerzs kltsgeit, kezdetkor csak a legszksgesebbeket szerezzk be. Legyen alapvet szempont az eszkzk megbzhatsga, s az elrhet support. Lehetsg szerint konzultljunk szakemberrel az eszkzk kivlasztsakor. Szerencssebbek szmra a munkaad biztostja a tvmunkhoz szksges eszkzket, ez lehet brbe ads, vagy vsrls, illetve hozzjrul az zemeltets kltsgeihez, a felek kztt kttt szerzds szerint. Krnyezetben lk felksztse Fontos, hogy amennyiben tvmunksknt otthon dolgozunk, ezt fogadtassuk el a krnyezetnkkel is. Csak akkor tudunk zavartalan krlmnyek kztt dolgozni, ha megkapjuk ehhez a krnyezetnk tmogatst, megrtst, a csaldtagok egyttmkdst. Kisgyermekes anynak gondoskodni kell gyermeke felgyeletrl, ha a munkjt a kisgyermek brenltnek ideje alatt is folytatni akarja. Tvhit az, hogy a kisgyerekekrl val gondoskods s a tvmunkavgzs egyidben megvalsthat. nkpzs, nfejleszts A tvmunka sorn szmos j dolgot knyszerlnk megtanulni: lpst kell tartanunk a technika fejldsvel, ismernnk kell legjabb szoftverek, kommunikcis eszkzk mkdst, hasznlatt. Ismernnk kell azokat a platformokat, melyeken a munkaad vagy megbz elvrja a munka teljestst. Tanuls egy lethosszon t Lifelong learning, azaz tanuls egy lethosszon t. Napjaink gyorsan vltoz gazdasga, a technika rohamos fejldse, az j rendszerek s megoldsok, tbbek kztt a Hlzat beplse napi munknkba ezt kveteli meg minden munkavllaltl. Aki ma versenykpes akar maradni a munkaer-piacon, rknyszerl arra, hogy akr beosztottknt akr vezetknt dolgozik, tovbb tanuljon, j ismeretekkel bvtse s folyamatosan frisstse, vagy egy specilis szakirnyba tovbbfejlessze tudst. Tvtanuls A munka melletti tanuls legkzenfekvbb alternatvja a szmtgppel segtett tvoktats, melynek lehetsgei egyre inkbb kiplnek a vilgon, gy haznkban is. Vilgtendencia, hogy a felsoktats s a felnttoktats egyre nagyobb hnyada valsul meg tvoktats keretben. Az Internet egyre tbb lehetsget nyjt az egynek szmra tvtanulsra. A hlzaton tmegesen lteznek klnfle tanfolyamok, melyek kombinljk az email s a web lehetsgeit az oktats, gyakorls s szmonkrs folyamatban. Tv-nmenedzsels A tv-nmenedzsels fogalma magban foglalja azokat a tennivalkat, melyek segtsgvel az egyn az Internet, az email s a web, az online kommunikci lehetsgeinek hatkony kiaknzsa ltal egyre szlesebb kr ismertsget, referencikat, megbzsokat, munkt/llst szerezhet vagy nll vllalkozst indthat.

 
Google
Google
 
Naptr
2025. Jlius
HKSCPSV
30
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
01
02
03
<<   >>
 
ra
 

* Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. * Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. * Beugrós munkavállalók éjjel-nappal. *    *****    Elindult a Játék határok nélkül rajongói oldal! Ha te is szeretted a '90-es évek népszerû mûsorát, nézz be ide!    *****    Megjelent a Nintendo Switch 2 és a Mario Kart World! Ennek örömére megújítottam a Hungarian Super Mario Fan Club oldalt.    *****    Homlokzati hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168    *****    A PlayStation 3 átmeneti fiaskója után a PlayStation 4 ismét sikersztori volt. Ha kíváncsi vagy a történetére, katt ide!    *****    A Bakuten!! az egyik leginkább alulértékelt sportanime. Egyedi, mégis csodálatos alkotásról van szó. Itt olvashatsz róla    *****    A PlayStation 3-ra jelentõsen felborultak az erõviszonyok a konzolpiacon. Ha érdekel a PS3 története, akkor kattints ide    *****    Új mese a Mesetárban! Téged is vár, gyere bátran! Mese, mese, meskete - ha nem hiszed, nézz bele!    *****    Az Anya, ha mûvész - Beszélgetés Hernádi Judittal és lányával, Tarján Zsófival - 2025.05.08-án 18:00 -Corinthia Budapest    *****    &#10024; Egy receptes gyûjtemény, ahol a lélek is helyet kapott &#8211; ismerd meg a &#8222;Megóvlak&#8221; címû írást!    *****    Hímes tojás, nyuszipár, téged vár a Mesetár! Kukkants be hozzánk!    *****    Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168    *****    Nagyon ütõs volt a Nintendo Switch 2 Direct! Elemzést a látottakról pedig itt olvashatsz!    *****    Elkészítem születési horoszkópod és ajándék 3 éves elõrejelzésed. Utána szóban minden kérdésedet megbeszéljük! Kattints    *****    Könyves oldal - egy jó könyv, elrepít bárhová - Könyves oldal    *****    20 éve jelent meg a Nintendo DS! Emlékezzünk meg ról, hisz olyan sok szép perccel ajándékozott meg minket a játékaival!    *****    Ha érdekelnek az animék,mangák,videojátékok, japán és holland nyelv és kultúra, akkor látogass el a személyes oldalamra.    *****    Dryvit, hõszigetelés! Vállaljuk családi házak, nyaralók és egyéb épületek homlokzati szigetelését! 0630/583-3168 Hívjon!    *****    Könyves oldal - Ágica Könyvtára - ahol megnézheted milyen könyveim vannak, miket olvasok, mik a terveim...    *****    Megtörtént Bûnügyekkel foglalkozó oldal - magyar és külföldi esetek.